Cómo es el examen psicotécnico de Policía Nacional
El test psicotécnico de la Policía Nacional dura sesenta minutos como máximo, se califica con la fórmula que publica la convocatoria y es de apto o no apto. El número de preguntas no está fijado: lo decide el tribunal.
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Publicado el · Actualizado el
Formato de la prueba
Cada fila de la tabla lleva debajo la frase textual de la que sale y la base concreta de la convocatoria. Si alguna te chirría, puedes ir al BOE y comprobarla en un minuto.
| Dato | Lo que dice la convocatoria |
|---|---|
| Plazas convocadas en 2026 (Escala Básica) | 2.704, de las que 2.163 no están reservadas
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| Plazas de la Escala Ejecutiva | 150, en una convocatoria distinta
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| Qué mide el test psicotécnico | Aptitudes: inteligencia general y específica para la función policial
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| Duración | 60 minutos como máximo
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| Fórmula de calificación | [A − E ÷ (n − 1)] × 10 ÷ P
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| Nota mínima | La fija el tribunal, no la convocatoria
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| Cómo se califica | Apto o no apto. Quien no la supera queda excluido
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| Número de preguntas y alternativas | No los fija la convocatoria: dependen del test que aplique el tribunal
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| Prueba de conocimientos, para comparar | 100 preguntas con 3 alternativas en 50 minutos, misma fórmula, mínimo 3 sobre 10
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| Dónde se publica la fecha del examen | En el Portal del Aspirante, no en el BOE
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Qué se evalúa
La convocatoria define el test como uno o varios ejercicios dirigidos a determinar las aptitudes de la persona aspirante —inteligencia general y específica— en relación con el desempeño de la función policial y con la categoría a la que se aspira. El psicotécnico del CNP y el de la Policía Nacional son la misma prueba: el cuerpo se conoce con los dos nombres, Cuerpo Nacional de Policía y Policía Nacional.
Esa definición es amplia a propósito y no se puede estirar más de lo que dice. No hay una lista oficial de familias de ejercicios, ni un reparto publicado entre razonamiento espacial, numérico, verbal o abstracto. Cualquier página que te dé ese reparto como dato oficial se lo está inventando o lo está deduciendo de convocatorias anteriores sin decirlo.
Lo que sí se puede afirmar es que la tercera prueba tiene tres partes eliminatorias: Reconocimiento médico, Entrevista profesional y personal, Test psicotécnicos. Las pruebas de exploración del perfil de personalidad, si se realizan, aportan información complementaria para orientar la entrevista; la convocatoria no las define como una parte eliminatoria autónoma.
Cómo puntúa y cómo penaliza
La fórmula es la misma que se aplica a la prueba de conocimientos, y la convocatoria la escribe entera. En castellano llano: se cuentan los aciertos, se les resta el número de fallos dividido entre el número de alternativas menos una, y el resultado se convierte a una escala de cero a diez dividiéndolo entre el total de preguntas.
El efecto práctico depende de cuántas opciones tenga cada pregunta. Con tres alternativas, como en la prueba de conocimientos, cada dos fallos se borra un acierto. Con cuatro, hacen falta tres fallos para borrar uno. Las preguntas sin contestar no restan nada.
De ahí sale la única regla de decisión que se sostiene sola: contestar cuando puedes descartar al menos una opción, dejar en blanco cuando no. Marcar al azar entre tres opciones no te hace ganar ni perder de media, pero te consume segundos que valen más que la pregunta.
La nota mínima no está en la convocatoria. La fija el tribunal calificador para cada proceso, y si el psicotécnico se compone de varios ejercicios, la calificación es la media aritmética de todos ellos.
Qué dice la convocatoria
Hay dos convocatorias de Policía Nacional publicadas el mismo día, con títulos casi idénticos y bases numeradas igual. Una es la de la Escala Básica, categoría de policía; la otra, la de la Escala Ejecutiva, categoría de inspector. El formato del psicotécnico está redactado igual en ambas, pero el resto del proceso no, así que conviene mirar la que te corresponde.
Fuente oficial
- BOE-A-2026-15055 — Resolución de 7 de julio de 2026, de la Dirección General de la Policía, por la que se convoca oposición libre para ingreso en la Escala Básica, categoría de Policía. Publicado el 10 de julio de 2026. Consultado el 6 de agosto de 2026.
- BOE-A-2026-15054 — Resolución de 7 de julio de 2026, de la Dirección General de la Policía, por la que se convoca oposición libre para ingreso en la Escala Ejecutiva, categoría de Inspector/a. Publicado el 10 de julio de 2026. Consultado el 6 de agosto de 2026.
Revisión editorial: SerePolicia. Contenido contrastado con las convocatorias indicadas y revisado el 6 de agosto de 2026.
La fecha del examen no aparece en ninguna de las dos. La convocatoria dice que se anuncia en el Portal del Aspirante con la debida antelación, así que aquí no publicamos ninguna hasta que esté ahí. Preferimos que falte un dato a que sobre uno inventado.
Preguntas frecuentes
- ¿Cuántas preguntas tiene el psicotécnico de Policía Nacional?
- La convocatoria no lo dice. Habla de uno o varios test y deja el número de preguntas y de alternativas en manos del tribunal. Lo único que fija es el tope de sesenta minutos.
- ¿Cómo se calcula la nota?
- Con la fórmula que publica la convocatoria: a los aciertos se les resta el número de errores dividido entre las alternativas menos una, y el resultado se lleva a una escala de cero a diez.
- ¿Es eliminatorio?
- Sí. La calificación es de apto o no apto y quien no la supera queda excluido del proceso selectivo. El tribunal fija la puntuación mínima exigible.
- ¿Es lo mismo el psicotécnico que la entrevista personal?
- No. La tercera prueba tiene tres partes eliminatorias: Reconocimiento médico, Entrevista profesional y personal, Test psicotécnicos. Las pruebas de personalidad, si se realizan, sirven como información complementaria para orientar la entrevista; no son una parte eliminatoria autónoma.
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